{"id":1320,"date":"2009-05-26T11:20:04","date_gmt":"2009-05-26T09:20:04","guid":{"rendered":"http:\/\/lavigilanta.info\/wordpress\/?p=1320"},"modified":"2009-05-26T11:20:04","modified_gmt":"2009-05-26T09:20:04","slug":"la-discriminacion-en-el-entorno-laboral-un-mal-extendido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavigilanta.info\/?p=1320","title":{"rendered":"La discriminaci\u00f3n en el entorno laboral, un mal extendido"},"content":{"rendered":"<p>Solo dos veces en la vida he sufrido discriminaci\u00f3n en el entorno laboral (fuera de \u00e9l una vez me apedrearon por extranjera y he sufrido abusos verbales por otras cosas, pero esa es otra historia). Una de ellas ha sido hoy y estoy obviamente cabreada. Aprovecho para narrar ambas ocasiones juntas y as\u00ed llegar a una verdad universal: cabrones hijos de puta neandertales (con perd\u00f3n de los neandertales y de las putas) que no tienen ni puta idea de \u201ccon qui\u00e9n est\u00e1n hablando\u201d (aunque opinar\u00eda lo mismo si el abuso fuese hacia la se\u00f1ora de la limpieza) los hay en todas partes.<\/p>\n<p><strong>Madrid, 2001<\/strong>. Me llevan de Barcelona a Madrid para una reuni\u00f3n con un proveedor  potencial de tecnolog\u00eda. Mi papel en dicha reuni\u00f3n: dar el visto bueno t\u00e9cnico, vamos, enterarme si lo que nos est\u00e1n intentando vender es un producto de verdad, s\u00f3lido, que funcione, que escale bien y que tenga un ciclo de vida decente, o si se trata simplemente de un mont\u00f3n de humo. Muy estilo de Madrid (\u00a1esto lo digo por envidia!): acabar la sesi\u00f3n en un restaurante donde se come de maravilla, y el due\u00f1o de la empresa proveedora se apunta y paga la factura. El se\u00f1or tiene una verborrea incontrolable y se dedica a despachar conversaci\u00f3n con todos los asistentes. En medio de charlas interesantes sobre la log\u00edstica de distribuci\u00f3n de productos, los proyectos de innovaci\u00f3n SEUR en aquella \u00e9poca, la pobre cobertura de GPRS en Espa\u00f1a, en fin, lo que toca, y yo participo activamente, no en vano tambi\u00e9n sufro una verborrea incontenible. El se\u00f1or propietario de repente se gira hacia m\u00ed y ni corto ni perezoso  me espeta:<\/p>\n<ul>\n<li>Parece que la Pantoja se divorcia, \u00bfno? <\/li>\n<\/ul>\n<p>La respuesta que di no la voy a reproducir, solo escribir\u00e9 que me dio un placer incre\u00edble escribir un largo y tendido informe demostrando a los directores de la empresa para la que trabajo que\u2026 nos estaban intentando vender un mont\u00f3n de humo.<\/p>\n<p><strong>Sur de Londres, 2009<\/strong>. No puedo dar muchos detalles de esta por un acuerdo de confidencialidad (de hecho esto es un blog personal, no un blog corporativo, y no es sitio para hablar de seg\u00fan qu\u00e9 cosas). Pero me llevan a una reuni\u00f3n similar (pero de mucha m\u00e1s importancia) desde el verde y rural norte de Inglaterra  hasta el rico suroeste de Londres para entender la arquitectura de un sistema muy novedoso, as\u00ed como la manera de trabajar de la start-up que lo produce, para ver si tanto el producto como el equipo estar\u00edan a la altura del proyecto de grande, grand\u00edsima magnitud que nos traemos entre manos. Nos hacen la demostraci\u00f3n de producto, todo bien. Nos hacen una presentaci\u00f3n t\u00e9cnica de todos los componentes, todo tiene muy buena pinta. Nos presentan al director cl\u00ednico. El t\u00edpico m\u00e9dico chulo y cre\u00eddo (en contraposici\u00f3n a la mayor\u00eda de los m\u00e9dicos, que son buenas personas) con un ego de tama\u00f1o inversamente proporcional a la longitud de su\u2026 en fin, no digo m\u00e1s. A la reuni\u00f3n asistimos dos personas de mi empresa: yo (mujer de treinta y tantos claramente del sur de Europa) y otro compa\u00f1ero (holand\u00e9s de 1.90, rubio como el sol, con los pantalones \u201cchinos\u201d y la camisa de algod\u00f3n que corresponde a todo \u201cdirectivo medio\u201d al que dicen que vaya a una reuni\u00f3n con vestimenta casual). Yo tengo 9 a\u00f1os de experiencia en la tecnolog\u00eda que est\u00e1bamos discutiendo y 6 en el \u00e1rea de negocio en la que se aplicar\u00eda. El, cero experiencia en la tecnolog\u00eda (nunca la tendr\u00e1, es un manager de cierto nivel)  y apenas 6 meses en el negocio (eso s\u00ed lo aprender\u00e1, no es nada tonto). El director cl\u00ednico obviamente aplica su listado de prejuicios y la reacci\u00f3n: no me mira ni siquiera cuando le pregunto, todas las respuestas van hacia el holand\u00e9s, por supuesto obviando que tiene delante a dos profesionales de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (\u00bf\u00bfo al rev\u00e9s, de modo bien consciente??), d\u00e1ndoselas de importante a base de bla bla en jerga que no nos sirve para nada. El desd\u00e9n con el que me trataba fue tan exagerado que hubo un momento que me dieron ganas de girarme y salir del despacho exclamando un \u201cme voy al ba\u00f1o, tengo cosas mas importantes que hacer que escucharte\u201d, pero eso lo har\u00eda con 20 a\u00f1os, no ahora. As\u00ed que a donde duele:<\/p>\n<ul>\n<li>Tengo una pregunta. Todo esto suena muy interesante y tiene mucho potencial, pero \u00bfya has completado los \u201cclinical trials\u201d y cu\u00e1l fue el resultado?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y el t\u00edo, mir\u00e1ndome como a una mosca que se le acababa de posar en la nariz:<\/p>\n<ul>\n<li>El \u00e1rea de la bla bla bla tiene 30 a\u00f1os desde que se desarroll\u00f3, (y de modo no verbal: no s\u00e9 por qu\u00e9 preguntas eso, c\u00e1llate). <\/li>\n<\/ul>\n<p>Y yo:<\/p>\n<ul>\n<li>No te estoy preguntando sobre la investigaci\u00f3n cient\u00edfica sobre este asunto tan interesante. Te estoy preguntando si hab\u00e9is completado los clinical tests del cacharro que vosotros produc\u00eds, porque el director de marketing me acaba de decir que tendr\u00e1s los resultados dentro de una semana, y esto que me dices de que ya est\u00e1 hecho desde hace 30 a\u00f1os no casa con que tengas los resultados la semana que viene.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por supuesto, el tipo cambi\u00f3 el tema y sigui\u00f3 hablando con el holand\u00e9s. La cara del director de marketing, un tipo mil veces m\u00e1s inteligente aunque no tenga tres doctorados, no he de describirla.<\/p>\n<p>Tras la reuni\u00f3n, supongo que para hacer las paces tras \u201cuna conversaci\u00f3n\u201d con el director de marketing, el tipo se dirigi\u00f3 a m\u00ed mientras degust\u00e1bamos un delicioso Nescaf\u00e9 sin az\u00facar \u201cporque no ten\u00edan en la oficina\u201d y va y me empieza a explicar sus incontables vacaciones en \u201cLorei\u201d, \u201cLansarouti\u201d y otros puntos de la Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica, Baleares y Canarias que no llegu\u00e9 a retener, no por falta de comprensi\u00f3n (domino el \u201cdos serveisas por favour\u00bb perfectamente), sino de inter\u00e9s.<\/p>\n<p>La respuesta que le di tampoco os la voy a escribir aqu\u00ed. Ahora me estoy pensando qu\u00e9 pondr\u00e9 en el informe que voy a escribir justo cuando acabe con este post, lo tengo dif\u00edcil: tienen a un cerdo con muy buenos contactos como director m\u00e9dico, pero su producto tiene muy buena pinta. Mi problema es que, diga lo que diga el estereotipo sobre los latinos mediterr\u00e1neos que tienen los hip\u00f3critas anglos, la \u00e9tica est\u00e1 en mi ADN, as\u00ed que muy a mi pesar creo que ese desgraciado se va a llevar un \u201cbonus\u201d de la hostia esta Navidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solo dos veces en la vida he sufrido discriminaci\u00f3n en el entorno laboral (fuera de \u00e9l una vez me apedrearon por extranjera y he sufrido abusos verbales por otras cosas, pero esa es otra historia). Una de ellas ha sido hoy y estoy obviamente cabreada. Aprovecho para narrar ambas ocasiones juntas y as\u00ed llegar a &hellip; <a href=\"https:\/\/lavigilanta.info\/?p=1320\" class=\"more-link\">Seguir leyendo <span class=\"screen-reader-text\">La discriminaci\u00f3n en el entorno laboral, un mal extendido<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[162,108],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavigilanta.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}